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      • 分類:關于我們
      • 發布時間:2018-12-08 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情

      一、指導思想:以人為本
      不僅要造就有成就的個體,更要培育有成就的團隊;

      二、選才標準:誠實守信,德才兼備
      德才兼備,以德為先;重表現,看發展,凸顯“雙贏”。
      重用人,更重育人:重視用好人才,更重視培養人才;
      重能力,更重品質:重視人才的工作能力,更重視人才的內在品質;
      重效果,更重目的:重視通過用好人才推動企業發展,更重視充分滿足人才需要,使企業的發展
      回歸于人才的發展。

      三、干部選拔標準:三分之二內部培養,三分之一外部引進
      圍繞“三分之二內部培養,三分之一外部引進”的指導思想,能者上、庸者下、平者讓、招得進、留得住、用得上;創新激勵機制,公司在完善福利的基礎上,充分調動人才的積極性,有效發揮人才的潛能。

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      崗位 崗位要求 有效時間
      業務精英 多名,高中(含)以上學歷,2年以上銷售經驗,有從事化工行業優先考慮,溝通能力強,待遇面議。 長期招聘
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      1名,男性,年齡在28至40歲左右,有從業資格證(W-危駕),有良好的職業道德,服從上司安排,認真負責、誠實守信,能吃苦耐勞。

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       辦公文員  1名,女性,22-35歲,有一年以上工作經驗,熟悉操作辦公軟件,有責任感,性格開朗,勤奮,待遇面議。 停止招聘
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